（判断题）
成功的放权是领导者在将部分工作委托给员工，并做明确交代后，就可以不需要继续的监督其工作了。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
在企业管理中，领导放权给下属后必须做建立起有关的（）。
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激励员工的动力是来自于领导强大的声音和威望。（）
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在企业中，领导者对员工的管理就是为员工提供动力。
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领导者在管理员工时，要树立为员工服务就是为换取员工为自己服务的意识。
（判断题）
对员工的激励主要来自于领导者强大的声音和动人的口号。
