（单选题）
对旷工现象处理符合考勤和休假管理规定的是（）。。
A旷工2天，每天追究经济损失100元；
B旷工超过3天（含3天），每天追究经济损失300元；
C旷工超过3天（含3天），每天追究经济损失300元，但追究金额不应超过当月实发工资的20%
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据考勤和休假管理规定，对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下（）。
（单选题）
按照考勤和休假管理规定，旷工2天每天追究经济损失（）元；超过3天（含3天）每天追究经济损失（）元，但追究金额不应超过当月实发工资的20%。（）
（单选题）
对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是（）。
（单选题）
下列关于旷工说法正确的是（）。
（判断题）
不符合法律、法规和招标文件中规定的其他实质性要求的在检查时按照无效投标处理。
（单选题）
对采购和供应管理的目标表述错误的是（）
（简答题）
某供应商对其所供应的某一物料价格提出上涨，而且上涨的幅度符合市场行情，做为采购员应从哪些方面进行价格分析？采购员应该怎么处理？
（单选题）
对全面质量管理理解错误的是（）
（填空题）
《政府采购货物和服务招标投标管理办法》第二十一条规定招标文件规定的各项技术标准应当符合国家（）标准。
