（多选题）
领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素？（）
A特质
B行为
C领导者所处的具体环境
D性别
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
（多选题）
权变理论认为，领导的有效性主要取决于以下三类因素（）
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根据领导生命周期理论可知，这是一个重视下属的权变理论，因为下属可以接纳或拒绝领导者的命令，领导者的领导效果经常取决于下属的行为和活动。下列那种关系属于参与型 领导方式（）
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领导的权变理论指出，领导工作成效取决于三个基本因素，即领导者，被领导者和环境因素，关于三种因素的作用及相互关系，有如下几种判断，你认为哪种说法更为确切？（）
（单选题）
菲德勒的权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）
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认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是（）
（单选题）
根据领导权变理论，领导的有效性取决于（）
（单选题）
根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（）
（判断题）
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
