(单选题)
岗位工作内容的充实,有利于员工的身心健康,促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的()
A工作丰富化
B工作扩大化
C工作满负荷
D工作环境优化
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的新范围,有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是()。
(单选题)
()是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。
(单选题)
解决“员工胜任岗位工作的条件”的人事文件是()
(单选题)
企事业单位根据岗位的任务、职责、劳动手段和工作对象的特点,对上岗员工所提出各种具体要求,称为()
(单选题)
工作设计应该有利于发挥员工的个人能力,提高组织效率,这就要求工作设计时既要考虑组织的经济效益,又要满足员工的()。
(单选题)
对员工着装修饰方面所做的规定属于岗位劳动规则中的()
(单选题)
按岗位员工操作时的连续动作及先后顺序绘制的程序图是()
(填空题)
岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工()、()等所做的统一规定。
(填空题)
企事业单位员工招聘必须具备两个基本前提:一是体现企业总体发展战略要求的();二是通过岗位分析所获得的各种()。