(单选题)
对管理者而言,需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层()
A高层管理者
B中层管理者
C基层管理者
D一般管理者
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
相对于中层管理者而言,高层管理者需要掌握更多的人际技能。
(简答题)
为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能,而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能?
(单选题)
卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。
(判断题)
高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
(判断题)
下级管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
(单选题)
对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()
(单选题)
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。
(单选题)
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。
(简答题)
对于文森特•韦弗而言,使员工对日常标准化的混乱的工作保持激情是一个很大的挑战。他如何用技术、人际和概念技能来维持这种鼓励病毒搜索人员创新和职业化的环境?