（判断题）
下级管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
（简答题）
为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？
（单选题）
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）
（单选题）
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）
（简答题）
管理人员应具备什么样的管理技能？
（单选题）
管理人员应具备的技能除了（）。
（判断题）
企业中的主管人员要同时具备概念技能、人际技能和技术技能。
（简答题）
管理人员应具备哪几项基本技能？
（单选题）
负责职业生涯管理的人员至少应具备的知识和技能为（）。
