（单选题）
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
A3个月
B6个月
C1年
D2年
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）
（判断题）
职工在单位连续工作1年以上的，职工才能享受带薪年休假。
（判断题）
非全日制用工不适用带薪年休假规定，双方另有约定的除外。
（判断题）
用人单位劳动规章制度应当包含：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的内容。
（判断题）
职工代表大会可以讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案，提出意见。
（判断题）
一切国家机关实行精简的原则.实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度.不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。
（判断题）
国家对从事放射性污染防治的专业人员实行资质管理制度；对从事放射性污染监测工作的机构实行资格管理制度。
（判断题）
劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。
（判断题）
国家依照法体规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和杜会的保障。
