（判断题）
员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
强制休假不作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前（）天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作。
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（单选题）
员工在所从事的岗位上连续工作满（）年未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。
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（判断题）
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（判断题）
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（单选题）
员工强制休假的具体天数原则上（）
（单选题）
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