1）劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
2）仲裁请求和所根据的事实、理由
3）证据和证据来源、证人姓名和住所
（简答题）
仲裁申请书应当载明哪些事项？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
裁决书应当载明哪些事项？
（填空题）
集体协调的《协调处理协议书》应当载明协调处理申请、争议的事实和协调结果，双方当事人就某些协商事项不能达成一致的，应将继续协商的有关事项予以载明。《协调处理协议书》由（）和（）后生效。争议双方均应遵守生效后的《协调处理协议书》。
（填空题）
劳动争议仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照（）提交副本。
（填空题）
申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具（）。
（多选题）
劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括（）。
（多选题）
劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括（）
（判断题）
劳动争议仲裁被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在五日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》第30条规定：劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在（）内仲裁申请书副本送达被申请人。
（填空题）
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当（）一并告知申请人需要补正的全部材料，申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具（）。
