首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(多选题)

劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括()

A仲裁申请书

B申请人与被申请人身份证明文件

C证据材料复印件以及证据清单

D授权委托书

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括()。

    答案解析

  • (填空题)

    劳动争议仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照()提交副本。

    答案解析

  • (判断题)

    劳动争议仲裁被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在五日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

    答案解析

  • (填空题)

    申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具()。

    答案解析

  • (填空题)

    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在()内向劳动争议仲裁委员会提交()。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在()内将答辩书副本送达申请人。

    答案解析

  • (填空题)

    对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当()一并告知申请人需要补正的全部材料,申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具()。

    答案解析

  • (简答题)

    仲裁申请书应当载明哪些事项?

    答案解析

  • (单选题)

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。

    答案解析

  • (填空题)

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人; 认为不符合受理条件的,应当()。

    答案解析

快考试在线搜题