A求职者的质量有所提高
B求职者数量有所上升
C跳槽率有所降低
D缺勤率有所降低
E薪酬水平对企业的资产回报率几乎没有什么影响
（多选题）
采取以年功为依据的晋升策略，存在的利弊包括（ ）。
答案解析
企业领先型策略的缺点是（）。
采取投资策略的企业的管理特点包括（）
（单选题）
采取吸引策略的企业，其竞争策略是（）取胜。
采取吸引策略的企业，其竞争策略是以“（ ）”取胜。B
为有效地配合企业创新策略实施，采取人力资源投资策略的企业采取的措施是（）。
采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。
下列管理措施，（）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业中。
（简答题）
企业可以根据自身的实际情况，采取哪两类竞争策略？
