（单选题）
乔治梅奥是管理学发展史中的重要人物，他曾经对古典管理理论做了重要的补充和发展，梅奥最著名的是他通过霍桑试验并提出了相应的理论，下列选项哪一个是他通过霍桑试验得到的结论（）。
A使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机械、材料，并使作业环境标准化
B工资支付的对象是工人而不是职位
C生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系
D工人的一切都是为了经济利益
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论作了重要的补充和发展，他是人际 关系学说的创始人。
（单选题）
乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论做了重要的补充和发展。与（）不同，梅奥受过心理学和社会学方面的系统训练，这是他有可能在管理的社会因素和人际关系领域做出贡献。
（简答题）
梅奥在霍桑实验中的重要发现是什么?这些发现对管理学理论与实践发展有何重要影响?
（单选题）
乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。
（单选题）
梅奥是现代管理丛林中哪个学派的最早代表人物（）
（单选题）
乔治•埃尔顿•梅奥原籍澳大利亚后移居美国，是一名（）学家。
（判断题）
行为科学理论及管理理论丛林阶段的代表人物有梅奥、赫茨伯格等。
（单选题）
行为科学是由（）兴起，其代表人物是梅奥。
（单选题）
行为科学的代表人物梅奥是（）
