（多选题）
企业劳动争议的协商的特征包括（）。
A强制性
B自治性
C争议主体的合意性
D约定俗成性
E非严格的规范性
正确答案
答案解析
当代解决劳动争议的自力救济方式主要为当事人的相互协商、和解。当事人可以完全自行解决争议，也可以请求第三方介入协助解决争议。协商的特征为自治性、议主体的合意性和非严格的规范性。
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（简答题）
简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。
（多选题）
劳动争议仲载的特征包括（）。
（多选题）
劳动争议仲裁特征包括（）。
（单选题）
劳动仲裁时效制度的特征不包括（）。
（多选题）
劳动关系的特征包括（）。
（多选题）
关于劳动争议的协商解决表述正确的是（）。
（单选题）
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（）。
（多选题）
企业补充医疗保险的特征包括（）
（单选题）
经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动合同，引起劳动法律关系提前消灭，这被称为劳动法律关系的（）。
