（单选题）
某大型企业的陈先生多年担任总工程师职务，前不久正式退居二线，但他的继任者进行重大工程技术决策前，总还是要主动前去征询他的意见，之所以出现这种情况，你认为主要是陈先生拥有（）的影响力。
A任职多年
B德高望重
C势力较大
D技术专长
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
专业技术人员的工资等级按照其具备担任某行政等级职务的任职能力资格确定。
（单选题）
适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）
（单选题）
行政领导者担任某一职务所应承担的义务以及对成败的个人担当是指（）
（单选题）
以书面的形式说明对担任某项职务的人员必须具备的生理要求和心理要求，称之为（）。
（填空题）
对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的（）程度。
（单选题）
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在（）
（多选题）
李先生在一年前被调入某公司担任企划部经理，考虑到自己的资历、经验等，他采取了较为宽松的管理方式。在（）情况下，李先生的领导风格不能产生较好的管理效果。
（判断题）
在同一单位连续担任某一职务，分工进行过调整，即主管工作发生了变化或者该职位职能发生了较大变化等其他类似情况，都可视为在两个职位工作过。
（简答题）
范先生是一家大型国有企业的总裁，该企业主要的产品是车用内燃机。在不断变化的市场环境中，范先生要在预见未来的基础上对企业进行目标和计划的全方位规划。为此，就要求他分析环境当中的多方面因素。你认为范先生应分析哪些特殊环境因素？
