（判断题）
企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利（ ）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在明确了员工的福利需求的情况下，企业如何来满足员工的需求，是自助式福利的核心内容其基本步骤不包括（）
（单选题）
企业为员工提供的各种与工作和生活相关的物质补偿和服务形式，包括企业举办的或者通过社会服务机构举办的供员工集体享用的福利性设施和提供的各种生活服务。这属于薪酬中的（）
（单选题）
对许多员工而言，老板提供给他们的福利通常被认为是（）
（判断题）
企业使命中的人力资源表明企业对待员工的态度，是企业使命的一项一般性内容。这项内容中应包括员工招聘、选拔、考评、薪酬、福利和发展等人力资源政策。
（单选题）
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，这属于（）
（判断题）
组织除了提供法律政策规定的福利以外，一般不提供任何有利于组织和员工发展的福利项目。
（简答题）
员工福利基金是企业依法筹集，专门用于员工福利支出的资金。基本有哪三个渠道？
（单选题）
企业建立托儿所、浴室，设立医疗单位属于员工福利的（）。
（单选题）
员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：（）
