女性进入劳动市场对男性工资率的影响：
A.男女在不同的经济部门工作，男性劳动者和女性劳动者就是独立生产要素，故女性对劳动市场的参与不会对男性的工资率造成影响。
B.男女劳动者在同一工作中，其中男性劳动者处于管理地位，女性劳动者受到男性劳动者的管理和指挥，男性劳动者和女性劳动者为互补性生产要素。女性劳动者的进入将增加对男性劳动者的需求，提高了男性劳动者的工资率。
C.由于女性劳动者与男性青年劳动者和非熟练工人是替代性生产要素，因此，女性劳动者的市场参与将降低男性青年劳动者和非熟练工人的工资率。
（简答题）
试运用生产要素的互补性和替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试运用生产要素的互补性与替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。
（简答题）
整个经济原处于一般均衡状态，如果消费者对某种商品的需求减少，试考察： （1）在商品以及其替代品市场和互补品市场上会有什么变化？ （2）在生产要素市场上会有什么变化？ （3）收入的分配会有什么变化？
（简答题）
假定整个经济原来处于一般均衡状态，如果现在由于某种原因使商品X的市场供给增加，试考察： （1）在X商品市场中，其替代品市场和互补品市场会有什么变化？ （2）在生产要素市场上会有什么变化？ （3）收入的分配会有什么变化？
（简答题）
从要素的可替代性和不可替代性分析我国资源在促进经济发展上的优势与劣势？
（判断题）
古典的生产函数认为两个不可替代的要素是劳动和资本。
（多选题）
如果厂商使用两种互补的生产要素L和K，那么厂商对L的长期需求曲线（）
（名词解析）
互补性生产要素
（简答题）
试分别用图形表示以下四种情形引起的均衡价格的变动。 （1）消费者的货币收入增加； （2）互补商品的价格上升； （3）生产技术和管理水平提高； （4）生产要素的价格上升。
（简答题）
对正常物品而言，为什么消费者的需求曲线向右下方倾斜？试运用收入效应和替代效应加以说明。
