股东和债权人的冲突
债权把资金借给企业目的是到期时收回本金和约定的利息收入，公司借款的目的是用它扩大经营，投入有风险的生产经营项目，两者的目标并不一致.股东得到资金后可以通过经营者为了自身利益而伤害债权人的利益，常用方法：
第一，股东不经债权人的同意，投资于比债权人预期风险更高的新项目.如果计划失败，对债权人来说，超额利润肯定拿不到，发生损失却有可能要分担。
第二，股东为了提高公司的利润，不征得债权人的同意而指使管理当局发行新债，致使旧债券的价值下降，使旧债权人蒙受损失.如果企业破产，旧债权人和新债权人要共同分配破产后的财产，使旧债券的风险增加＼价值下降。
股东和债权人的协调
债权人为了防止其利益被伤害，除了寻求立法保护，如破产时优先接管，优先于股东分配剩余财产等外，通常采取以下措施：
第一，在借款合同中加入限制性条款，如规定资金的用途，规定不得发行新债或限制发行新债的数额等。
第二，发现公司有损害其债权意图时，拒绝进一步合作，不再提供新的借款或提前收回借款。
（简答题）
债权人与股东之间的利益矛盾与冲突产生的根源是什么？有哪些表现？如何协调？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
经营者与股东之间的利益矛盾与冲突产生的根源是什么？有哪些表现？如何协调？
（简答题）
企业利益相关者的利益与股东利益是否存在矛盾。
（单选题）
股东之所以违背债权人的意愿，是因为其利益与债权人不同，股东强调（）。
（简答题）
请简述所有者与债权人的利益冲突和协调
（判断题）
“解聘”是解决所有者与债权人的利益冲突的一种途径
（多选题）
为了协调所有者与经营者之间的矛盾，股东必须支付（）。
（多选题）
《金融资产管理公司监管办法》要求集团公司治理框架应当能够恰当地平衡集团母公司与附属法人机构，以及各附属法人机构之间的利益冲突。利益冲突来源包括但不限于（）。
（判断题）
盈利水平反映公司管理能力，同时也反映了公司满足利益相关者（股东、债权人、员工等）利益诉求的程度。
（单选题）
企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体，各部门的目标之间有时常常会发生矛盾，产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性？（）
