首页学历类考试大学管理学
(多选题)

冲突定义有很多,但冲突定义包含有一些共同的主题,这些共同主题是()

A冲突必须是双方感知到的

B冲突必须是为双方和其他人所感知的

C冲突过程的起点是意见的对立或不一致

D冲突过程的起点是行为的对立或不一致

E冲突过程的起点是性格的对立或不一致

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    小组冲突的最有影响力的定义是谁提出来的()

    答案解析

  • (多选题)

    产生销售团队冲突的原因有多种,但团队结构的一些方面也有导致冲突出现,主要有()

    答案解析

  • (单选题)

    “这么说你好像有很多难处,但是这次你能够提出一种新的方案吗?”这种交谈的方式明显是两个人出现了一些观点和看法上的冲突,那么这属于()的冲突方式。

    答案解析

  • (简答题)

    冲突的定义是什么?

    答案解析

  • (单选题)

    下面哪个概念不包含在冲突的定义中?()

    答案解析

  • (简答题)

    简述冲突定义的要点。

    答案解析

  • (简答题)

    简述冲突的定义与类型。

    答案解析

  • (多选题)

    托马斯以“合作”为横坐标,以“坚持己见”为纵坐标,定义了冲突行为的二维空间,并在此基础上组合形成的冲突管理策略包括()

    答案解析

  • (单选题)

    多部门协作过程中,往往不可避免地要产生一些冲突,产生原因可能包括很多,下面原因中相对不是重要的是()

    答案解析

快考试在线搜题