（单选题）
人们第一次真正开始关注非正式组织的存在和作用是在（）提出之后。
A麦格雷戈的Y理论
B霍桑试验的结论
C卢因的“团体力学理论”
D马斯洛的“需求层次理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人们习惯于关注那些幅度加大的变化，对组织变革中的细微问题以及寻常变化的问题司空见惯，这表明组织变革中存在着一种（）
（判断题）
企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
（多选题）
根据组织的内在结构，可分为正式组织和非正式组织。正式组织是指人们按照一定的规则为完成某一共同目标正式组织起来的人群集合体，正式组织具有的特征是（）。
（填空题）
（）就是组织中划分、组合和协调人们的活动和任务的一种正式的框架。
（判断题）
到了资本主义生产关系确立时期，由于社会分工、分层的发展，人们的社会关系和社会生活也日趋复杂。开始形成真正的独立的人力市场和全面完整的人才观。
（多选题）
巴纳德认为正式组织存在和发展的基本条件是（）
（单选题）
“人们对组织的变革开始探究和实施变革。”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期。
（填空题）
对某种刺激或压力做出反应的（），取决于希望解决此问题的人们的价值观和知识水平、组织的顾客及公众关注这些问题的程度等。
（单选题）
员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（）。
