（多选题）
企业培训开发活动通常包括（）。
A培训需求分析
B培训计划制定
C培训活动组织实施
D培训效果评估
E培训报告的撰写
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
系统开发标准通常包括活动、文档、质量检验和（）四个方面的标准.
（单选题）
企业培训开发机构组织一次完整的培训开发活动必须经过的四大环节不包括以下哪一项（）
（单选题）
信息创新可包括信息开发、信息利用、技术创新、流程再造、组织创新等。其中，（）是企业最重要的信息活动。
（多选题）
根据计划来管理企业的生产经营活动，叫做计划管理，计划管理是一个过程，通常包括（）阶段。
（单选题）
首创能力低的小型企业通常开发（）。
（单选题）
系统开发具有以下4个特点：复杂性高；集体的创造性活动；质量要求高；通常认为（）。
（填空题）
早期的人力资源开发实践主要是员工培训活动，后来扩展到管理开发、（）、绩效改进以及组织开发等活动。
（判断题）
人力资源开发是培训和教育活动，多多益善。
（判断题）
培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节，也是其他培训与开发活动的前提和基础。
