（单选题）
提出了公平激励理论的是（）
A泰勒
B弗鲁姆
C亚当斯
D阿德弗尔
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在激励理论中，提出公平理理论的是（）。
（单选题）
提出激励过程中的公平理论的是。（）
（填空题）
权衡激励模式，理论基础源于美国管理学家（）提出的公平理论。
（填空题）
美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。
（单选题）
过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有：期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值，弗鲁姆提出了人的期望模式，在这个期望模式中的四个因素，需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为（）
（填空题）
公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。
（判断题）
公平理论又称社会比较理论，由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面：公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。
（多选题）
综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取了他们的优点，克服了其不足后提出来的，最具代表性的是美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式，以下对其认识正确的是（）
（单选题）
综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取了他们的优点，克服了其不足后提出来的。最具代表性的美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式。下列有关综合激励模型表述不正确的是（）
