（单选题）
培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和（）。
A培训应用
B培训监视
C培训总结反馈
D培训可行性分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手，细化分解确定培训需求、（）、组织和实施培训、（）、培训监视五个培训控制过程，形成若干个培训关键控制环节。
（判断题）
实践证明，大体上可将培训五大控制过程分解为18个关键控制点，即“18个控制环节”。
（多选题）
培训教学过程是一个由（）构成的控制系统。
（多选题）
培训教学设计要根据培训方案的要求，将之细化为具体的（）和（）。
（单选题）
培训师是整个培训场地和培训过程的控制者和指挥者，必须眼观六路，耳听八方，（）高度注意学员的操作过程。
（简答题）
培训项目流程实施过程中的“16个关键控制点”是什么？
（多选题）
培训质量的控制过程包括（）。
（简答题）
针对成人学习特点，培训教学呈现哪五大原则？
（单选题）
（）是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节，它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门，使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。
