(简答题)
何谓医院员工聘用制?
答案解析
(单选题)
受聘人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者,医院可以单方面解除聘用合同,但是应该提前()日以书面的形式通知拟被解聘的员工。
简述在哪些情况下医院可以单方面解除聘用合同。
(多选题)
医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的()。
医院招聘员工主要应重视员工的()
医院招聘员工主要应重视员工的()。
(名词解析)
医院员工绩效考评
医院员工招聘工作中面试的最大优点是()。
简述医院员工绩效考评的意义。