（填空题）
工作信息分析从管理的角度可以归纳为七个问题，即（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在对职位进行分析的过程中，不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格，还应分析这个职位在组织中的位置，以及同其他职位的工作联系，这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的（）。
（简答题）
如何从组织角度理解工作的内涵？
（多选题）
在选择工作分析方法的选择时，应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有（）
（多选题）
从系统与全局的角度，依据价值链的观点及过程结构，业务流程可以分为（）
（多选题）
工作分析的信息来源包括（）。
（简答题）
简述在工作分析准备阶段需要收集和分析的背景信息。
（单选题）
主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。
（单选题）
文献分析法一般用于收集工作的原始信息，编制（）。
（单选题）
泰勒将工作分析列为科学管理的（）。
