（多选题）
工作分析的信息来源包括（）。
A职位分类资料
B公司文件
C职位类型
D职位数量
E人员信息
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息，收集的信息主要包括（）
（填空题）
工作分析的思想来源已久，其系统研究最早产生于美国的（）。
（简答题）
简述在工作分析准备阶段需要收集和分析的背景信息。
（单选题）
主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。
（单选题）
文献分析法一般用于收集工作的原始信息，编制（）。
（填空题）
工作信息分析从管理的角度可以归纳为七个问题，即（）。
（单选题）
工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成（）。
（多选题）
工作分析实施阶段的主要工作包括（）。
（填空题）
适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
