（单选题）
授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定做出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。
A记大过
B降职
C党内严重警告
D撤职
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。
（单选题）
各级领导人员不得授意、指使、强令财会人员私设“小金库”，违反集团公司规定（）。
（单选题）
《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》要求，各级领导人员不得授意、指使、强令财会人员私设“小金库”，违反集团公司规定（）。
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
（单选题）
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
（多选题）
建立人事管理工作督查和问责制度，对违反人事管理相关规定的，（）。
（多选题）
淮北矿业建立人事管理工作督查和问责制度，对违反人事管理相关规定的，（）。
（判断题）
《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》对违反人事管理规定的，撤销一切违反人事管理规定所作出的决定，并视情节给予相关责任人党政纪处分，同时公开通报。
（判断题）
《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》对违反人事管理规定的，撤销一切违反人事管理规定所做出的决定，并视情节给予相关责任人党政纪处分，同时公开通报。
