A人力资本投资理论
B人力资本配置理论
C人力资本激励理论
D人力资本产权理论
（多选题）
人力资源流动收益包括（）。
答案解析
人力资源流动的主要形式有（）。
（单选题）
引起宏观人力资源流动的根本原因是（）
“人力资本与非人力资本分享组织所有权”理论是由（）提出的。
人力资本的均衡模型是由（）提出的。
下列关于人力资本激励理论理解错误的是（）。
西方公认的人力资本之父是（）。
首次运用人力资本概念的学者是（）。
下列关于人力资本均衡模型理解正确的是（）。
