（判断题）
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。
（单选题）
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。
（单选题）
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（ ）。
（单选题）
用人单位分立、合并、转让的，（）应当承担原用人单位的工伤保险责任。
（简答题）
公司因合并或分立而解散，是否要进行清算？
（简答题）
公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，须经多少股东同意？
（多选题）
用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人。
（简答题）
公司因合并或分立而解散，申请注销登记的，是否需要成立清算组及提交清算报告？
（单选题）
根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？（）
