（判断题）
工会对于用人单位方解除劳动合同的决定，只需要履行程序上的备案程序，而没有要求用人单位纠正的权利。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。（）
（简答题）
请根据《劳动合同法》的规定，列出员工只需要书面告知用人单位便可及时解除劳动合同的情形。
（单选题）
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（）负举证责任。
（多选题）
根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（）
（多选题）
用人单位可以解除劳动合同的是（）。
（单选题）
《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权（）。
（单选题）
用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
（单选题）
劳动者（），用人单位不得解除劳动合同。
（单选题）
用人单位一方解除劳动合同的，一般称之为（）。
