（单选题）
劳动者（），用人单位不得解除劳动合同。
A在试用期间被证明不符合录用条件的
B患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C严重违反用人单位的规章制度的
D被依法追究刑事责任的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期的女职工解除或终止劳动合同。
（单选题）
用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。
（单选题）
医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。
（单选题）
用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
（单选题）
用人单位与劳动者协商一致，（）解除劳动合同。
（单选题）
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）
（多选题）
用人单位可以解除劳动合同的是（）。
（单选题）
劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
（单选题）
劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
