(单选题)
用人单位与劳动者协商一致,()解除劳动合同。
A应当
B可以
C应当提前三日通知
D立即
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
一劳动者欲与用人单位协商解除劳动合同,可用()的口吻。
(判断题)
用人单位与劳动者协商一致,应当订立无固定期限劳动合同。
(判断题)
劳动合同中的内容,只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的。()
(简答题)
A于2005年3月入职,与单位签订8年的固定期限合同,2009年6月15日,用人单位说效益不好,与A协商解除劳动合同,劳动者同意了。这时单位是否要向A支付什么?
(多选题)
根据我国《劳动合同法》第四十条的规定,有下列()之一的,用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位,如果劳动者拒绝变更,则用人单位可以依法解除劳动合同并支付相应的经济补偿。
(多选题)
发生劳动争议,劳动者与用人单位协商的方式有(),以达成和解协议。
(判断题)
一般集体劳动争议作为劳动争议的一种类型,即可由劳动者独立与用人单位协商,劳动者也可以邀请工会组织共同与用人单位协商,此时工会组织的角色是帮助劳动者维权,是中立的。
(多选题)
劳动者依照法律规定,通过()形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
(填空题)
用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或终止之日起()内一次性付清劳动者工资。