（多选题）
发生劳动争议，劳动者与用人单位协商的方式有（），以达成和解协议。
A本人协商
B工会协商
C第三方协商
D工会或者第三方共同与用人单位协商
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
发生劳动争议，劳动者必须要先与用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（）
（单选题）
用人单位与劳动者协商一致，（）解除劳动合同。
（单选题）
一劳动者欲与用人单位协商解除劳动合同，可用（）的口吻。
（判断题）
用人单位与劳动者协商一致，应当订立无固定期限劳动合同。
（判断题）
劳动合同中的内容，只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的。（）
（判断题）
一般集体劳动争议作为劳动争议的一种类型，即可由劳动者独立与用人单位协商，劳动者也可以邀请工会组织共同与用人单位协商，此时工会组织的角色是帮助劳动者维权，是中立的。
（多选题）
劳动者依照法律规定，通过（）形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
（单选题）
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。
（单选题）
（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。
