（判断题）
人力资源重置成本是指用一位能够在既定职位上提供同等服务的人员代替目前正在该职位上的人员而必须付出的成本。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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下列不属于人力资源重置成本的是（）
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除了招聘过程的成本和离职成本外，重置成本还包括人力资源开发的成本和（）。
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既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。这指的是哪种会计内容？（）
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人力资源供给预测是指企业为实现其既定目标对未来一段时间内企业（）各类人力资源补充来源情况的预测。
（不定向）
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（）是指组织为实现目标和得到既定的产出，各种资源要素的投入与相应的有效的产出之间的比例关系。
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组织职能是指管理者制定出切实可行的计划后，就要组织必需的（）和其他资源执行既定的计划。
