㈠形成高效运行机制。学校内部管理体制改革，主要是通过“校长负责制”、“岗位目标责任制”、“教师聘任制”、“校内结构工资制”四制一体的试运转，来启动学校内部的办学活力，调动全体教职员工教书育人的积极性、主动性。
㈡实行民主办学。
基本要求是：
①校长具备较高的素质。
②学校经济公开。
③教职工共管校务。
㈢开发物力资源。实践证明要改革，没有经济做依托不行。开发物力资源，多渠道筹措教育经费，使学校教育教学活动有充足的财力做后盾，这是学校活力的又一源泉。
（简答题）
如何启动学校内部活力，形成高效运行机制？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
论述如何启动学校内部活力，形成高效运行机制。
（简答题）
论述启动学校内部活力，形成高效运行机制的意义。
（简答题）
论如何启动学校内部活力，形成高效运行机？
（填空题）
学校内部管理体制改革就是以启动学校内部活力，提高（）为目的
（简答题）
启动学校内部活力具体表现在哪三个方面？
（多选题）
事业单位改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成（）的中国特色公益服务体系。
（多选题）
事业单位改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成（）的中国特色公益服务体系。
（单选题）
（），是衡量组织战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将组织战略转化为内部过程和活动，以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。
（单选题）
《中共河南省委关于认真学习贯彻党的十八届三中全会精神的决定》指出，要要优化人才发展环境，形成具有（）、充满活力和竞争力的人才体制机制。
