（单选题）
根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趣于成熟，领导方式的变化顺序应该是（）
A高工作低关系，高工作高关系，低工作高关系，低工作低关系
B高工作高关系，高工作低关系，低工作高关系，低工作低关系
C低工作低关系，高工作低关系，低工作高关系，高工作高关系
D低工作高关系，高工作低关系，低工作低关系，高工作高关系
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
根据领导生命周期理论，高成熟度下属的具体表现为（）。
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根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）。
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根据领导生命周期理论，对成熟度很高的下属应采取何种领导方式（）。
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根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（）。
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领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指出（）和心理成熟度两个方面
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按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）
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（简答题）
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