（多选题）
为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对（）作出评估
A招聘信度
B招聘效度
C录用人员数量
D录用人员质量
E成本效益
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
旅游企业员工招聘的成效评估包括（ ）。
（单选题）
下列哪一项不属于招聘结果的成效评估（）。
（填空题）
招聘是饭店吸收与获取人才的过程，是获得优秀员工的保证，招聘实际上包括两个相对独立的过程，即（）和（）。
（填空题）
招聘成本评估工作主要包括（）和（）
（多选题）
客观财务数据会计方法是旅游企业品牌资产评估的一种具体方法。它主要的方法是（ ）。
（单选题）
为了保证饭店管理的系统性，饭店管理必须遵循（ ）原则。
（单选题）
为了保证员工行业的合理性和有效性，旅游企业必须强化（）。
（单选题）
为了做好来年的市场开发与经营，某旅行社市场部在2011年9月提出了三套经营方案。10月初，该旅行社总经理召集各部门经理开会，对这些方案进行评估，以便从中确定一套最优方案，作为2012年的市场开发与经营方案（见下表）。根据以上资料，回答下列问题：
（单选题）
为了做好来年的市场开发与经营，某旅行社市场部在2011年9月提出了三套经营方案。10月初，该旅行社总经理召集各部门经理开会，对这些方案进行评估，以便从中确定一套最优方案，作为2012年的市场开发与经营方案（见下表）。根据以上资料，回答下列问题：
