A成本效益评估
B录用人员数量评估
C录用人员质量评估
D招聘比例评估
（多选题）
旅游企业员工招聘的成效评估包括（ ）。
答案解析
为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对（）作出评估
（单选题）
下列哪一项不属于理性竞争理念?（）。
哪项不属于旅游企业的评估方法?（）。
（填空题）
招聘成本评估工作主要包括（）和（）
下列各项不属于饭店培训效果的评估方法的是（）。
下列各项不属于组织对员工的能力和潜力进行评估的渠道的是（）。
给客人提供额外的超值服务是指饭店服务要素的哪一项（）
关于饭店服务质量及其评估，下列叙述正确的有（）。
