1）更加注重人力资源管理中的“企业文化”建设
2）采取各种措施调动员工工作积极与主动型
3）人力资源政策与公司经营战略紧密结合
4）终身雇佣制以新的形式存在下来
5）年功序列制被绩效机制取代
（简答题）
简述美国，日本人力资源管理模式的融合趋势表现在哪些方面。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
美国和日本的人力资源管理和开发思想的发展轨迹是什么？现在有哪些发展趋势？
（简答题）
美国和日本作为两种典型的人力资源开发模式具有哪些优点，对中国有什么启示？
（简答题）
简述日本企业人力资源管理模式。
（简答题）
简述微观人力资源管理的趋势。
（简答题）
简述政府人力资源管理的发展趋势。
（简答题）
简述日本*企业人力资源管理制度。
（简答题）
简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。
（单选题）
从2001年起．美国IGIGroup（2010）出版集团推出了《信息资源管理前沿领域》系列丛书。它是一套实用性、研究型并且涵盖了信息技术管理领域学者和从业人员所遇到的挑战、机遇、问题、趋势和解决方案的国际性系列丛书。它强调管理和组织层面的信息技术资源管理。该书英文缩写是？（）
（单选题）
研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是（）。
