（单选题）
所有岗位工作分析中，都必须严格执行的分析指标是（）。
A统一性指标
B自拟性指标
C相对性指标
D绝对性指标
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人、事三者关系的是（）。
（单选题）
在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）
（单选题）
工作分析原则中：能级即组织结构中各个工作岗位的功能等级，也即价值大小。要从岗位能级出发，分析工作岗位的责任和权利是工作者的任职资格。这指的是哪个原则（）
（单选题）
（）是在岗位分析基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对组织全部岗位所进行的多层次的划分，即先根据工作内容对工作岗位进行归类，然后再确定等级结构。
（单选题）
对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登等进行分析是（）
（单选题）
专门针对管理岗位而设计的工作分析系统是（）
（单选题）
工作分析最初产生于（）的工业企业中，当时被称为岗位研究，后来又被应用于政府文官管理中，被称为职位分类。
（单选题）
（）是专门针对管理人员而设计的工作分析系统，是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。
（单选题）
工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等。这是工作分析的（）原则。
