（多选题）
现代企业的员工培训的发展趋势是（）。
A企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D员工培训方式更加现代化和科学化
E企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
现代企业员工福利的发展趋势是什么？
（单选题）
现代企业员工培训发展的新趋势表现在（）
（单选题）
下面不属于现代企业制度的发展趋势是（）
（填空题）
（）是现代经济社会中最重要的企业形式，是现代企业制度产权组织形式的发展趋势。
（多选题）
企业员工培训的发展趋势主要体现于（）方面。
（多选题）
现代餐饮企业的发展趋势表现在（）。
（简答题）
简述现代公司农业企业的发展趋势。
（单选题）
一些著名的公司如中国网通、西门子等，为了确保薪酬对员工的有效激励，将同一级别内的员工工资差距拉大，从而实现了在不提高员工级别的情况下也能够大幅度提高员工工资。这种做法体现了现代薪酬管理的哪一个发展趋势？（）
（单选题）
较之于传统薪酬管理，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大变化，比如，员工在同一级别内部，其级别可能没有提升，但是，薪酬水平却有足够的提升空间，这确保了对员工的有效激励，以上提现了系现在薪酬发展趋势中的（）
