（1）中小企业常用的定价法主要有：
①成本导向定价法；
②竞争导向定价法；
③顾客导向定价法；
④心理定价法；
⑤折扣定价法、歧视定价法。
（2）新产品定价：撇脂定价法和渗透定价法。
企业定价方法很多，企业应根据不同经营战略和价格策略、不同市场环境和经济发展状况、需求和竞争者的价格等，选择不同的定价方法。
如果采用成本导向定价法，它是一种卖方定价导向，它忽视了市场需求、竞争和价格水平的变化，有时侯与定价目标相脱节。此外，运用这一方法制定的价格均是建立在对销量主观预测的基础上，从而降低了价格制定的科学性。因此，在采用成本导向定价方法时，还要充分考虑需求和竞争状况，来确定最终的市场价格水平。
如果采用竞争导向定价法，它是以竞争者的价格为导向的。它的特点是：价格与商品成本和需求不发生直接关系；价格随竞争者价格变化而变化。为了实现定价目标和企业战略目标，企业可以在其他营销手段的配合下，将价格定得高于或低于竞争者的价格，并不一定要求和竞争对手的产品价格完全保持一致。
如果采用顾客导向定价法，它是以市场需求为导向的定价方法，价格随市场需求的变化而变化，不与成本因素发生直接关系，符合现代市场影响观念要求，企业的一切生产经营以则还要考虑消费者需求为中心的
企业根据定价方法最后确定产品价格时必须考虑的因素有：
①企业定价政策；
②政府政策法规；
③消费者的心理；
④企业内部人员意见。
（简答题）
简述中小企业定价策略，并阐述各种方法如何运用？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业以按照市场规律制定价格和变动价格等方式来实现其营销目标，其中包括对同定价有关的基本价格、折扣价格、津贴、付款期限、商业信用以及各种定价方法和定价技巧等可控因素的组合和运用，这种策略属于4Ps理论中的（）
（简答题）
信息技术在企业中如何提高生产率？并阐述观点。
（简答题）
简述突堤式码头和顺岸式码头前沿头线是如何布置的？并简要阐述其优缺点及适用范围。
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阐述领导者授权的含义以及五种基本方法。并结合自己的实践经验，谈谈如何才能实现有效的授权。
（单选题）
在企业的工作岗位设计过程中，（）所阐述的基本原则和基本方法，以及它提出的各种技术标准和规范，已经成为工作岗位设计的基本依据。
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由于生产与运作能力的变化特点，在制定企业生产与运作战略时，为了解决如何扩大生产与运作能力的问题，就自然形成了各种能力策略，具体包括（）
（填空题）
新产品定价策略包括速取策略，（）等方法。
（多选题）
下列哪些决策属于企业的定价策略（）。
（多选题）
下列各项属于企业的定价策略的有（）。
