（单选题）
按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）
A贫乏型领导
B俱乐部型领导
C任务型领导
D中庸型领导
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（）
（单选题）
管理方格论中，既不关心生产，也不关心人的领导方式是（）
（单选题）
依照管理方格理论的观点，哪种既不关心人，又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于（）
（填空题）
按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。
（单选题）
按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）
（判断题）
领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。
（单选题）
在管理方格理论中，既高度关心工作，又高度关心人是（）。
（判断题）
管理方格理论体现作为一个领导者应该比关心生产更关心下属方可成功。
（判断题）
管理方格理论认为，管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面。
