（单选题）
运营主管行政、组织关系及薪酬由（）管理。
A委派行
B受派行
C所在行
D网点负责人
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
运营主管应对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等进行管理、考核，参与柜员薪酬分配。
（判断题）
运营主管应对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等进行管理、考核，参与柜员薪酬分配。
（单选题）
由（）制定运营监管经理等级管理办法，开展等级评定，运营监管经理的等级与薪酬挂钩。
（单选题）
运营主管的日常考核由（）组织。
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运营主管薪酬分配主要与其（）挂钩。
（判断题）
委派行应建立运营主管档案。运营主管档案逐级汇总后，由一级分行统一管理。
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运营主管实行准入管理。取得岗位任职资格后，由（）进行聘任和解聘。
（判断题）
委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度，听取运营主管工作报告，了解受派机构内控管理情况，组织运营主管交流经验，解决运营主管工作、生活中的问题。
（单选题）
封签时间达到（）的箱（包）要重新开封清点，并由金库主任、管库员及运营主管换封重装。
