（名词解析）
护理人力资源规划
正确答案
是医院人力资源管理部门和护理职能部门根据组织护理业务范围评估和确认护理人力资源需求并做出策划的过程。
答案解析
略
相似试题
（判断题）
护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度。
（单选题）
护理管理者在人力资源管理上，应遵循某项原则使得在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入，该项原则是（）。
（单选题）
护理诊断指出护理方向，有利于（）。
（单选题）
以各项护理活动为中心的护理工作模式是（）
（单选题）
在护理胸痛病人时，不适宜的护理措施是（）
（单选题）
早产儿护理中最关键的护理措施是（）。
（判断题）
护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。
（单选题）
患者，女，52岁，子宫肌瘤术后。护士按护理程序进行护理。
（单选题）
患者，女，52岁，子宫肌瘤术后。护士按护理程序进行护理。
