（单选题）
麦格雷戈提出鼓励职工对自己的工作成绩作出评价的实例是（）。
A国际商用机器公司
B底特律爱迪生公司
C通用电气公司
D罗巴克公司
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
麦格雷戈认为，按照X理论，由上级给下级的工作成绩作出评价这种做法实际上把职工看成装配线上受检验的产品。
（单选题）
麦格雷戈提出参与式和协商式管理的实例是（）。
（判断题）
麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。
（多选题）
麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以（）为特征的Y理论。
（判断题）
麦格雷戈提出的分权与授权的实例是罗巴克公司。
（单选题）
麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。
（判断题）
麦格雷戈认为，管理者有必要从X理论——指挥和控制管理——转变到Y理论上来，即转变到“主要是创造机会、挖掘潜力、排除障碍、鼓励发展和帮助引导的过程”上来。
（填空题）
麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重（）为特征的Y理论。
（判断题）
麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。
