（单选题）
（）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
A促进就业法律制度
B劳动标准制度
C职业培训制度
D社会保险和福利制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。
（单选题）
（）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
（单选题）
（）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
（单选题）
社会保险作为物质帮助权实现的主要方式所具有的特征有社会性、互济性和（）。
（单选题）
劳动法与社会保障法相交叉的部分是（）
（单选题）
需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是（）
（单选题）
以下不属于劳动保障法的是（）。
（判断题）
企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。
（多选题）
劳动权保障具体体现为（）。
