某幼儿园的老师们经常请假、迟到、早退,对工作缺少热情,消极应付。为此园长通过提高报酬,将考勤、家长评教结果等与奖金挂钩的方式来提高教师工作积极性,但效果并不明显,教师的工作积极性并未改观。 结合上例,分析在幼儿园中怎样使管理方法发挥有效作用。
正确答案
(2)园长忽视了经济方法具有局限性。因为人们除了物质需要外,还有更多的精神和社会心理方面的需要。过分运用还容易导致个人主义价值观和金钱至上的错误倾向,使教职工队伍缺乏艰苦奋斗、无私奉献的精神。
(3)园长在使用经济方法时要注意奖惩结合。在表彰工作积极的老师的同时,建立相关的全园及岗位制度,规范工作要求;依据制度惩罚怠工、迟到、早退的教师。
(4)园长应该结合思想教育等其他方法激励教职工的积极性。
答案解析
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对幼儿园进行经常性检查有及时性和()特点。
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