(多选题)
在指导企业开展劳动争议预防调解工作的过程中,人社保障行政部门应当履行的具体职责有()。
A指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策
B督促企业建立劳动争议预防预警机制
C协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制,共同推动企业劳动争议预防调解工作
D检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况
正确答案
答案解析
略
相似试题
(简答题)
党建指导员在非公有制企业开展工作应该遵守哪些纪律?
(判断题)
疾病预防控制机构应对医疗机构内传染病预防工作进行指导、考核,开展流行病学调查
(多选题)
《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》指出应分行业(领域)开展达标考评验收;不断完善工作机制,将安全生产标准化建设纳入企业生产经营全过程,促进安全生产标准化建设的(),有效提高企业本质安全水平。
(单选题)
信息系统管理员在进行业务数据的变更操作前需做好()工作,并在有人监护的情况下严格按照作业指导书开展工作,变更实施过程需做好工作记录。
(多选题)
在疾控机构指导基层开展基本公卫服务意见中,要求通过设立()等方式,确保流动儿童的预防接种。
(多选题)
企业与从业人员订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的()如实告知从业人员,并在劳动合同中写明。
(简答题)
企业劳动争议调解委员会如何组成?
(简答题)
企业劳动争议调解委员会由哪些成员组成?
(简答题)
企业劳动争议调解委员会由谁组成?