（多选题）
遵循立体考核的原则，人事考核可分为（）
A自我考核
B组织考核
C领导考核
D同事考核
E下级考核
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
按照（），绩效考核可以分为上级考核、自我考核、同事考核、专家考核和下级考核，以及综合以上各种方法的立体考核。
（多选题）
人事考核的原则有（）
（简答题）
简述人事考核法的原则？
（简答题）
什么是成本考核在进行成本考核时，应遵循一些什么原则？
（多选题）
企业集团预算考核应遵循的原则有（）。
（简答题）
在进行成本考核时，应遵循一些什么原则？
（填空题）
领导绩效考核必须遵循的原则有：（1）（）；（2）客观公正性原则；（3）民主公开原则；（4）价值导向原则。
（填空题）
有效用人除了公开、公平、考核竞争、全面、择优、量才适用、效率等原则外，还必须遵循（）原则。
（简答题）
试述人事考核法的考核内容？
