A机构重叠
B权力过于集中
C管理层次多
D行政设置落后
（多选题）
我国目前行政效率低的主要原因是（）
答案解析
造成行政效率不高的原因有（）。
（单选题）
行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（）
（）是由于企业内部根源造成的。
（）是由于企业外部根源造成的。
在产品寿命周期中，失效率比较低的阶段是（）。
（判断题）
绩效评估系统的敏感度是指该系统区分工作效率高的员工与工作效率低的员工的能力。
造成信息分享复杂性的根源在于（）。
（填空题）
（）是人事行政管理的总原则。
